Ваш город Москва? Всё верно. Выбрать другой. Всегда ли нужно оплачивать дополнительную работу?
Оплата труда при расширении круга обязанностей работника
В соответствии с нормами трудового законодательства при расширении круга обязанностей работника, по сравнению с предусмотренными трудовым договором, ему должна производиться доплата. Конкретные случаи такого расширения обязанностей названы в ст. Под совмещением профессий должностей следует понимать одновременное выполнение работником своей основной работы по трудовому договору и дополнительной работы по другой профессии должности ст. Совмещение профессий должностей нужно отличать от работы по совместительству ст. При совместительстве работник осуществляет другую оплачиваемую работу у того же или у другого работодателя на основе отдельного трудового договора. За совмещение профессий должностей работнику устанавливают доплаты, размер которых определяется по соглашению между работником и работодателем.
Сотруднику по соглашению поручили выполнять дополнительные обязанности водителя. Сначала за совмещение давали доплату, а когда свободных вакансий водителя в организации не осталось, заменили ее премией. Приказ о дополнительной работе отменили. Сотрудник решил взыскать доплату через суд. Две инстанции решили: организация ничего сотруднику не должна. Премия соответствовала оплате за функции водителя.
- На повестке дня : определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от Предыстория : с сотрудником, занимавшим должность инженера, заключили дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому ему было поручено исполнение обязанностей водителя без освобождения от основной работы.
- Ваш город Москва?
- В статье собрали все виды дополнительных работ для сотрудников. Эксперт рассказала, какие документы оформить, и дала ссылки на готовые образцы.
- Рассматривая данный вопрос, хотелось бы обратить внимание на ст.
- Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
- Иногда срочные или временные проекты заставляют работодателей поручать сотрудникам дополнительную работу.
Статьей Понятие «недоштат», которое применяется в обиходе, в законодательстве отсутствует. Под совмещением профессий должностей понимается выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии должности. Под расширением зон обслуживания и увеличением объема выполняемых работ понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности. Под выполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы понимается замена работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда в соответствии с действующим законодательством за ним сохраняется рабочее место должность. Это самостоятельные формы выполнения дополнительной работы, подлежащие применению в различных случаях.