Работник заболел в учебном отпуске
Собрали в статье важные разъяснения Минтруда и Роструда, которые касаются отпуска. В том числе рассказали об учебном отпуске и отпуске по БиР. Отправить работника в такой ситуации в отпуск работодатель обязан со следующего дня. День, когда у работника закончилась ночная смена, — это для него рабочий день.
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Можно ли продлить ежегодный отпуск на число дней учебного отпуска? Если нет, то как поступить? Одновременное предоставление двух видов отпусков Трудовым кодексом РФ не предусмотрено. Во время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске предоставить ему на эти же дни другой отпуск нельзя. Основания для продления ежегодного отпуска предусмотрены ТК РФ ст.
- Кому и на каких условиях дают учебный отпуск
- Подборка наиболее важных документов по запросу Работник заболел в учебном отпуске нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.
- Об 1С:ИТС. Заказать ИТС.
- Учебный отпуск — это дополнительный отдых, который предоставляется работодателем сотруднику, совмещающего получение образования с официальной трудовой деятельностью. В этой статье расскажем, каким категориям работников необходимо предоставлять такой отпуск, как его правильно оформлять и оплачивать.
Больше материалов по теме. Вопрос: Сотрудник в период межвахтового отдыха уходит в учебный отпуск. Сотруднику нужно оплатить за один и тот же период 2 вида оплаты:- оплата междувахтового отдыха- оплата учебного отпуска или только один? Ответ: Трудовое законодательство не содержит порядок действий работодателя при совпадении учебного отпуска и междувахтового отдыха. Специалисты придерживаются мнения, что если учебный отпуск приходится на период междувахтового отдыха, работодатель обязан предоставить отпуск работнику при предъявлении им справки-вызова учебного заведения.
