Поскольку анкета на оформление визы в Испанию относится к главным документам, требуемым для получения разрешения на въезд в эту страну Евросоюза, важно заполнить ее правильно, предоставив адекватные ответы на вопросы. Сделать это можно по образцу. Бланк обязательна для заполнения всеми россиянами, которые намерены путешествовать в Королевство Испания. Это же требование распространяется и на детей несовершеннолетнего возраста, для которых предусмотрена отдельная форма анкеты.
Объемные цифры своими руками
День рождения малыша — это особый праздник, который должен происходить в атмосфере радости и веселья. Развешанные в комнате шары, гирлянды и различные надписи с самого утра зарядят именинника позитивом и счастьем. Купить украшение не составит труда, но не всем подобное по карману. Гораздо выгоднее и интересней создать красоту собственноручно.
Первый год жизни малыша - это особый период для родителей. Первые шаги, первые слова, и, конечно, первое празднование дня рождения ребенка, которое становится чрезвычайно важным и памятным событием в жизни каждой семьи. В этой статье мы вспомним обряды и традиции празднования первого дня рождения малыша, рассмотрим идеи веселых празднований этого события, которые придадут особый шарм этому дню. Безусловно, есть общие традиции на год мальчику или девочке, которые можно внедрять в празднование первого дня рождения. Сюда входит традиционный праздничный ужин и фотосессия для фиксации этого уникального момента. Но и есть некоторые интересные традиции, заложенные еще нашими предками, которые передаются от поколения к поколению.
При приёме сотрудника на работу, увольнении и других кадровых изменениях работодатель обязан сдать соответствующую отчётность в Социальный фонд России СФР — госорган, образовавшийся в году в результате объединения ПФР и ФСС. Расскажем, какие отчёты нужно сдавать при приёме сотрудника на работу в году. Форма ЕФС-1, которая пришла на смену множеству отчётных форм по кадрам, с 1 января года должна заполняться по новым правилам. Приказ СФР от ЕФС-1 по-прежнему состоит из двух разделов и нескольких подразделов, которые содержат сведения о трудовой деятельности сотрудников, стаже, страховых взносах, результатах пройденных медосмотров и СОУТ. Однако изменилось наполнение некоторых подразделов, в частности тех, где отражается информация о трудовой деятельности и страховом стаже сотрудников.